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许多圣淘沙名胜世界 (RWS) 的资深赌场工作人员现在都表示不满。
根据媒体报导，RWS为了留人在6月初向新人大幅度加薪三四百元，但是那些资深老员工却只加薪$10元或者一分不起，导致许多老员工不满。
现在员工已经多人请病假，表达不满。
新明日报（SMDN）报道说，他们中的一些人对所发生的事情感到非常不开心，目前都陆续请了病假，其中一个人还发起了在线请愿。
故事经过
一位 34 岁的资深赌场荷官，只知道她姓冯，她告诉媒体说：她已经工作了9年多，基本工资为 $2,690 新元。
她在3月底时接到通知，将她的工资将上调 $10 新元 😱。
对于这个绝对感到非常不满意，事后也请了三天病假。
冯声称，一些在公司工作较短的新员工，包括1到6个月前才加入的新员工，已经获得了$300到$400的加薪。
加薪后，他们的一些基本工资已经提高到了 $2,200 新元。
当事者也表示说，她认为RWS 这样做是因为“另一家赌场”一直在挖走员工，新员工大量外流，而调整工资是防止员工跳槽的方式。
“不满和失望”
另一位姓林的资深赌场荷官告诉媒体，多年来每年的薪酬调整通常不到$100。
由于大流行，这位38岁的资深员工在过去一年中没有获得加薪，也没有获得 $300 津贴。
林声称：
“那些为 (RWS) 工作超过9年的人要么获得$10的薪酬调整，要么根本没有。工作了4至5年的员工获得了$300至$400的调整，现在的收入为 $2,400至“每月$2,500 元。增加了20%到25%。 ”
这位姓林的资深员工也一样，请了两天病假。
林先生的丈夫，姓梁，也是名胜世界赌场的主管。
43岁的他已经在公司工作了12年，但在最近的一次调整中没有获得加薪。他也告诉媒体，感到“受伤和失望”。
梁解释说：“一些晋升为主管的新员工基本工资为$3,100新元，但我们这些工作了十多年的员工基本工资只有$3,200新元。”
RWS发言人：“我们相信奖励和表彰出色的表现”
RWS 发言人告诉媒体，该公司正在各个领域招聘更多员工，例如：度假村景点、酒店、餐饮服务和赌场。
为了吸引和留住人才，他们正在审查员工工资以“跟上市场需求”。
RWS解释说，赌场员工的薪水是根据几个因素进行审查的，包括“行业竞争力、服务时间和技能范围”。
如果各位有意想去MBS申请工作的话，也可以参考官方网站。
大家也可以到这边查看请愿 (到2023年2月19日早上11点已经有538人请愿支持)。
