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网民分享一个出差趣事，事件也是发生在新加坡本地公司，来看看各位是不是也这样？
现在很多公司讲到 company trip、overseas training、work trip，都很爱说是员工福利，好像很贴心、很照顾 staff。可是每次一听到公司安排酒店是 2 个人 share 一间房，我真的会忍不住想问一句：这到底是哪一种福利？
难怪预算这么低的吗？没有个人隐私吗？
不管你是做什么行业，金融也好、保险也好、媒体也好、科技也好、零售也好，只要是出差，安排2个同事睡一间房，真的都很不合理。最搞笑的是，有些公司还会讲到很自然，好像这是很正常。
但是这超不正常！楼主后来去到一间外国公司后，每次出差公司给预算自己去订，但是从不会让你跟别人share同间房….。
而当跟现在公司说：哇！上个公司都是2个share一间，当下这个公司也是觉得好笑。
第一，隐私呢？
每个人生活习惯都不一样。有些人很早睡，有些人会熬夜；有些人睡前要讲电话，有些人需要安静；有些人洗澡慢，有些人东西很多，有些人还会打呼。这些东西平时在 office 看不到，一旦住同一间房，全部直接放大。
白天已经跟同事一起开会、一起吃饭、一起工作，回到酒店本来就是应该让人放松、安静、喘口气的时间。结果现在连回房间都不能真正休息，还要顾虑旁边那个同事会不会介意你开灯、讲电话、吹头发、滑手机，真的很累。
第二，界线感很重要
同事是同事，不是家人，也不是朋友。就算平时关系不错，也不代表大家愿意把私人空间打开到这种程度。很多人只是不好意思讲，不代表他可以接受。
尤其现在大家越来越重视个人界线，这种最基本的住宿安排，本来就应该尊重个人空间。
第三，真的很尴尬
最怕的是，公司还很喜欢「随机分配」。你根本不知道自己会跟谁同房。可能是跟不熟的同事，可能是跟生活习惯完全不一样的人。想到都已经尴尬了，更不要说真的住进去。
有些人表面笑笑讲「没关系啦」，其实心里已经满满压力。换衣服不方便、睡觉不自在、讲电话不方便，就连想安静一下都很难。这种情况下，company trip 到底是奖励员工，还是增加心理负担？
第四，这不是省钱的借口
很多公司会说，安排 2 人一间是为了控制成本。可是如果公司真的有预算做 trip、有预算送员工出国、有预算办活动，那住宿本来就是最基本、最不能乱省的部分。
可以简单一点，可以不住太豪华，但至少要让人一人一间。这不是什么过分要求，这是正常安排。
最现实的是，有些人宁愿不要去。
一想到要跟别人住一间，就已经先累了。这不是员工难搞，而是大家都是成年人了，都知道舒服和界线感有多重要。公司如果连这一点都不懂，还一直觉得 2 人一间很正常，那才是真的很好笑。
如果公司到现在还在安排 2 人一间房，只能说，真的该更新一下观念了。
