EricH
新加坡政府在2025年财政预算案中宣布，40岁及以上的新加坡人将可在参与SkillsFuture的兼职培训时，每月获得S$300的培训津贴，来帮助他们承担培训相关费用。
此前，SkillsFuture Level-Up Programme（SFLP）已经为那些请假接受全职培训的人士提供每月最高S$3,000的津贴。这项新措施旨在帮助那些一边工作、一边参加培训的国人，减少学习时的经济负担。
兼职培训津贴预计2026年初实施
总理兼财政部长Lawrence Wong在2025年财政预算案演讲中表示，这项兼职培训津贴预计将在2026年初正式实施。
SkillsFuture中年职业培训津贴
SkillsFuture Level-Up Programme（SFLP）是在2024年财政预算案中推出的，目的是支持40岁及以上的中年新加坡人提升技能。符合条件的个人如果选择暂时离开工作岗位，全职参与长期培训课程，可以申请SkillsFuture中年职业培训津贴，以部分补贴因培训导致的收入损失。
从2025年3月起，符合资格的学员可以申请每月最高S$3,000的全职培训津贴。具体金额相当于个人最近12个月平均收入的50%，但最高上限为每月S$3,000。
兼职培训津贴如何运作？
为了更好地支持希望以兼职方式进行深度培训的国人，政府决定将培训津贴扩展至指定的兼职长期培训课程。
这一津贴的目的是帮助学员支付培训过程中产生的额外费用，如教材、学习材料和交通费等。兼职培训津贴的固定金额为每月S$300。
终身累计最多24个月的津贴
无论是全职还是兼职培训，每名学员在其职业生涯中，最多可以累计领取24个月的SkillsFuture中年职业培训津贴。也就是说，这24个月的津贴期限是全职和兼职培训共同分享的额度。
关于津贴的更多详情，包括具体涵盖的课程范围，将在教育部的“供应委员会”（Committee of Supply）会议上公布。
