最近,日本提出了一个新政策,计划从2025年四月起,为东京都政府的公务员提供每周四天工作制的选项。
这项政策旨在解决日本长期存在的低出生率问题,并通过促进工作与生活的平衡来鼓励生育。
日本首相石破茂将该国持续低出生率称为“无声的紧急情况”,并承诺实施诸如灵活工作时间等政策。他认为,现今工作母亲不仅要承担家庭事务,还要抚育孩子和照顾家人,这些都导致出生率下降的局面愈发严重。
根据这项提议,除了轮班制工作人员外,其他政府职员每周可最多休三天假,但仍需完成每月155小时的工作时数。
此外,有小孩的员工将享受更灵活的工作时间,工作日可缩短至两小时。
四天工作制在日本并不常见,但近年来一些地方政府逐渐接受了这种政策,以加强对家长的支持。小池百合子在政策演讲中提到:“女性赋权方面的落后是日本长期存在的问题。克服现状,让社会变得更具多样性和繁荣,这是我们美好未来的关键。”
日本的低出生率问题在发达国家中尤为突出,人口已经连续15年下降,目前是全球第二老龄化的国家,仅次于摩纳哥。
加上严格的移民政策,日本面临着日益严重的劳动力短缺问题。
小池百合子自2016年担任东京都知事以来,一直在致力于改善东京的社会福利。
本次提出的灵活工作时间提案,预计将于2025年提交东京都议会审议。
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