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完整分析新加坡三大超市,没隔行也没隔山,为什么花红差这么多?

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这几天升菘做工的朋友应该笑到和不笼嘴吧!

这也成为了整个新加坡在讨论的话题。

一样是超市,为什么差这么多?我没有隔行也没有隔山呀?

也有网友搞笑的说,这几天去”其他“超市,看到员工都脸黑黑,到底为什么呀?

现在也有网友已经约好了一批人,准备进军升菘求职。有人分享出薪水大家参考。

如果大家是打算申请”司机“的话,有人是说:司机没花红的!因为是算趟的。

如果是普通职位的话,薪资大约是$1,450。

而这位朋友也说早早就填form排队了,排到wooland central都平了还没有消息呢~🤣🤣🤣

那到底在哪一间工作会比较好?来给大家分析分析!

昇菘

一天大约10小时,工钱大约是 $900++ 到 $1000++

加一堆有的没的,一个月拿$1600+,如果做足一个月不迟到不拿MC的话在补100一个月到顶大约$1700+,这还没算OT,包吃一餐说是休息1小时,不过通常吃饱就叫你开工了。

一年7天假,每年加一天,如果会懂得做人事关系的话就有机会升迁。

只会做事不会做人的话,自己要做到死!花红部分也不会多说,大家应该都看到新闻了。

平时一天多做的2小时,你觉得是花红还是你OT钱?

还有就是店分红,你有去到有生意的点就多分一点,不幸运去到没生意的店,就自己倒霉咯。

NTUC

人事大多都是菲律宾,本地人和马来西亚,企业化管理。

主任和店长解决不了,可以寻找区域经理,你解决不了,可以直接找人事部或者是公会,华人新年之前还有另外的节目补贴$120 – $240块一个月拿3个月半,如果不加班的话大概是一个月大约可以拿$1,600左右。

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新年前后几个月连节目津贴1800-1900+。员工购物没扣,可是有rebate,一年结算一次,生日另外给购物券。

这位神人也顺便给大家分析”巨人超市(Giant)”

普通职位不清楚,我现在所说的是as职位,底薪$1,900到$2,100左右,年假14天,没有加班补贴,可是必须额外做加班,晚班补贴$20块一天。

做凌晨班补贴$8块一天,人事关系,菲律宾人,印度,本地人,马来西亚,每间店操作方式不同,主要是看店长和上司是什么人,遇到印度和菲律宾的店长就自己保重。

这里所说的印度是真正来自印度的印度人,可以说是不做东西,虽然不是全部,但几乎大多数,roti prata翻来翻去不跟公司规矩。

遇到华人店长就轻松很多,所有的东西都有跟着system在跑。

花红1.5个月,分店花红就看业绩,最高的是到4个月,当然这只是最高的,很多分店都没有另外分。

员工购物扣10%,集团所有的公司都可以扣10%除了7-11。

至于哪一家比较好,看你自己选择了…

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这边也不免俗的附上升菘目前在招娉的职位喔!想要的赶快去他们官网看一下吧!

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Written by FoodieSG

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