这几天升菘做工的朋友应该笑到和不笼嘴吧！
这也成为了整个新加坡在讨论的话题。
一样是超市，为什么差这么多？我没有隔行也没有隔山呀？
也有网友搞笑的说，这几天去”其他“超市，看到员工都脸黑黑，到底为什么呀？
现在也有网友已经约好了一批人，准备进军升菘求职。有人分享出薪水大家参考。
如果大家是打算申请”司机“的话，有人是说：司机没花红的！因为是算趟的。
如果是普通职位的话，薪资大约是$1,450。
而这位朋友也说早早就填form排队了，排到wooland central都平了还没有消息呢~🤣🤣🤣
那到底在哪一间工作会比较好？来给大家分析分析！
昇菘
一天大约10小时，工钱大约是 $900++ 到 $1000++
加一堆有的没的，一个月拿$1600+，如果做足一个月不迟到不拿MC的话在补100一个月到顶大约$1700+，这还没算OT，包吃一餐说是休息1小时，不过通常吃饱就叫你开工了。
一年7天假，每年加一天，如果会懂得做人事关系的话就有机会升迁。
只会做事不会做人的话，自己要做到死！花红部分也不会多说，大家应该都看到新闻了。
平时一天多做的2小时，你觉得是花红还是你OT钱？
还有就是店分红，你有去到有生意的点就多分一点，不幸运去到没生意的店，就自己倒霉咯。
NTUC
人事大多都是菲律宾，本地人和马来西亚，企业化管理。
主任和店长解决不了，可以寻找区域经理，你解决不了，可以直接找人事部或者是公会，华人新年之前还有另外的节目补贴$120 – $240块一个月拿3个月半，如果不加班的话大概是一个月大约可以拿$1,600左右。
新年前后几个月连节目津贴1800-1900+。员工购物没扣，可是有rebate，一年结算一次，生日另外给购物券。
这位神人也顺便给大家分析”巨人超市(Giant)”
普通职位不清楚，我现在所说的是as职位，底薪$1,900到$2,100左右，年假14天，没有加班补贴，可是必须额外做加班，晚班补贴$20块一天。
做凌晨班补贴$8块一天，人事关系，菲律宾人，印度，本地人，马来西亚，每间店操作方式不同，主要是看店长和上司是什么人，遇到印度和菲律宾的店长就自己保重。
这里所说的印度是真正来自印度的印度人，可以说是不做东西，虽然不是全部，但几乎大多数，roti prata翻来翻去不跟公司规矩。
遇到华人店长就轻松很多，所有的东西都有跟着system在跑。
花红1.5个月，分店花红就看业绩，最高的是到4个月，当然这只是最高的，很多分店都没有另外分。
员工购物扣10%，集团所有的公司都可以扣10%除了7-11。
至于哪一家比较好，看你自己选择了…
这边也不免俗的附上升菘目前在招娉的职位喔！想要的赶快去他们官网看一下吧！
