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MOM说:这次名胜世界裁的员工大多数是外来人

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裁员后的新加坡员工比例也从66%增加至75%。

人力部(MOM)在周四(8月)的一份声明中说:外国人在圣淘沙名胜世界(RWS)7月的裁员活动中首当其冲,综合度假村在裁员之前削减成本和管理薪金。

在裁员之前,新加坡员工占员工总数的66%。裁员后,这一比例增加到75%。

该部门在回答有关裁员约2,000名RWS的问题时说:

“总体而言,在裁员之后,RWS具有更强大的新加坡核心力量。”

在外籍员工和本地员工的绩效等级相同的所有情况下,都优先考虑保留本地员工。实际上,对于每种类型的工人,与本地员工相比,外籍员工的绩效以及表现必须更好更高,以免被裁员。

谈到已支付的裁员福利问题,MOM说,RWS因疫情而遭受了困难,但在此类事务上坚持了部委的指导方针。

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该部也表示,与许多旅游业的公司都一样,RWS受到疫情的深刻影响,“其赌场和景点的游客流量急剧下降”。

它补充说:“在目前可预见的未来,业务量已经不太可能回到疫情之前的水平了。”

MOM表示,当局也研究了该RWS赌场部的部门,因为许多来自这些部门的当地人都投诉说歧视他们。

人力部表示,裁员后,这些部门的当地工人比例从78%增加到86%。

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该部表示,它将继续监视裁员公司之间的不公平做法,并提醒雇主要以尊严和尊重的态度对待所有工人,并让管理层分担削减成本以挽救工作的重担。

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