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人力部（MOM）周三（6月3日）晚表示，由于未能实施适当的安全管理措施，其中包括指示员工返回办公室而不是让他们在家工作，三个工作场所被迫停止运营。
星期一断路器期结束后的两天内，这些因违反各种安全管理措施而向雇主开出了总计14笔罚款。
人力部真不是開玩笑的……
在Facebook帖子中说，截至周三下午5点，该部已经检查了全岛执法行动中的200多个工作场所。
卫生部职业安全与卫生司司长Mr Silas Sng表示：“可以理解的是，有些雇主可能希望在断路器两个月后将雇员带回办公室。
但是，我们会提醒员工，如果能在家工作的话，必须维持。 ”
Facebook帖子补充说，当员工向MOM抱怨尽管被要求返回工作场所或办公室时，仍将要求雇主解释。如果这些雇主无法提供合理的解释，则人力部将必须采取相应的行动以保护员工。
根据教育部的指导方针，对于所有员工，在家工作仍应是默认选项。
只有在没有其他选择的情况下，工人才可回去办公室上班，必遵守其他安全规则。
但是呀！总是有一些老板坏了整锅粥！尽管没有必要，员工还是被告知要从周二开始返回办公室。
其他就有一位在制造业工作的工程师被要求本周返回办公室清理行政任务，但是这些都可以在家做啊！
这位二十多岁的工程师说，从下周开始，他和他的同事每周只能在家工作一天。
他说：老板给我的原因是公司可以从6月2日起恢复运营。但是我担心这违反了规定。
