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一份好简历应有的5个小重点,您知道吗?找吃不用怕!

一份好的工作,首要条件就是有份有的简历,如果您的简历不合HR的眼,那多好的工作可能都跟您无缘。

所以小编今天就来跟您们分享怎样的一份简历才会吸引HR的眼球!

1.可读性

最简单的简历就是最好的简历。,加倍空格,尽量避免使用术语并尽可能简单地用词。以下有几个重点可让您们更加清楚了解:

  • 2页长(非常简洁)
  • 排序不拥挤
  • 双倍行距
  • 公司名称为粗体
  • 职位斜体格式
  • 职业信息用Bullet point排列
  • 没有错别字

2.让简历代表你的职业生涯

一份好的简历是没有信息缺口的,您可以把您的职业生涯的工作列入,这样一来面试官就不会疑惑中间一段的时间你是在做些什么。即使您可能有段时间内是自由职业者或进修,您也可以把它列入其中。

3.概括您的成就

一份好的简历,写的并不是工作的内容,而是你在工作里获得了什么成就。如果您曾为公司获过奖,或做了一个大项目,请务必概括在简历里,这可能是你可获得青睐的机会!

如果可以选择,公司肯定会想选表现优秀的人,这样的人才可以增加公司收入,为公司做出贡献。

如果您做的职位只是普通的行政职位也无妨,毕竟一份工作做久了,就会十分精通。举个例子,一个仓库管理员,肯定会对如何安排,检索库存了如指掌。这样的一项技能可以为公司现有的工作步骤提出建议,而不是一味地跟随公司的做法。因此,即使是小人物,最简单的想法,也可为公司增值。

4.具体成就

简历里不仅要概括您的成就,最好还是把您的成就描述出来。

例如:不要只是说“勤奋”或“领导者”,而要说“从一月到六月是经理,领导了一个由5名收银员组成的团队。通过分发优惠券,让销售额增长了10%。”如此一来,面试官才可以对您的成就有更深的了解。

5.员工推荐

如果您可以得到公司内的员工推荐,那这无疑是比其他应聘者有更大的优势。毕竟老油条们都清楚,如果推荐了一位工作表现普通的人。自己的声誉和考核可能也会受到影响。所以可以获得公司内的员工推荐,表明您的工作表现还是值得信赖的~

好啦,以上就是小编推荐的简历书写小要点啦~小编希望这些技巧对您的职业生涯有所帮助。祝您工作一帆风顺啦~

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Written by Ah Keong

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